Karriere bei der HEKU GmbH
Herz und Seele jedes Unternehmens und der ausschlaggebende Faktor für dessen Erfolg ist seine Belegschaft. Unser Team besteht aus zahlreichen engagierten und qualifizierten Mitarbeitern, die sowohl eigeninitiativ als auch gruppenbezogen arbeiten. Gewissenhaftigkeit und Professionalität stehen dabei an erster Stelle. Diese Eigenschaften treffen auch auf Sie zu? Dann könnten Sie genau der/die richtige Bewerber/in für eine Stelle bei der HEKU GmbH sein. Wir bieten Ihnen ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Bezahlung und einem guten Betriebsklima sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an
HEKU GmbH Papierwaren und Konsumgüter
z. Hd. Herrn Andreas Matthies
Handelsstraße 1, 27374 Visselhövede
oder per Mail an
bewerbung@heku-produkte.de
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich an die oben genannte Adresse.
Bewerbungen an andere E-Mail-Adressen werden nicht berücksichtigt.
Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir per sofort in Voll- oder Teilzeit:
Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung / Personalwesen / Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld:
· Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit der Lohnabrechnungssoftware LEXWARE
· Abwicklung der Lohnsteueranmeldungen sowie die Erstellung der Buchungsbelege für die Finanzbuchhaltung
· Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens
· Ansprechpartner/in zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie abrechnungsrelevanten Themen
· Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Arbeitsämtern und Finanzbehörden
· Pflege der elektronischen Personalakten
· Verbuchung von Eingangsrechnungen
· Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Kontenpflege und Abstimmung
· Abwicklung Mahnwesen
· Vertretung im Bereich Zahlungswesen
Ihre Qualifikationen:
· Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten
· Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Personalwesen
· Selbstständige Arbeitsweise
· Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
· Sicherer Umgang mit MS-Office
· Erfahrung mit der Software NAVISION
· Erfahrung mit der Lohnabrechnungssoftware LEXWARE
Das bieten wir Ihnen:
· Eine unbefristete Festanstellung
· Ein kollegiales und offenes Betriebsklima
· Einen modernen Arbeitsplatz
· Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
· Eine leistungsgerechte Bezahlung
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin an.
Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir per sofort in Voll- oder Teilzeit:
Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Ihr Aufgabenfeld:
· Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit Zahlungsverkehr
· Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle
· Aktive Mitarbeit bei Monatsabschlüssen
· Mahnwesen
· Abwicklung Warenkreditversicherung
· Überwachung und Pflege des Dokumentenmanagements
· Posteingangsbearbeitung und Vorgangserstellung in Navision
Ihre Qualifikationen:
· Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten
· Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
· Selbstständige Arbeitsweise
· Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
· Sicherer Umgang mit MS-Office
· Erfahrung mit der Software NAVISION
Das bieten wir Ihnen:
· Eine unbefristete Festanstellung
· Ein kollegiales und offenes Betriebsklima
· Einen modernen Arbeitsplatz
· Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
· Eine leistungsgerechte Bezahlung
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Eintrittstermin an.
Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung vernichtet (dem Bewerber zurückgesandt), sofern diesem keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).